本文转自：中国经济周刊经济网 | www.ceweekly.cn【本文转载自微信公众号“DT财经” 文字 | 张晨阳 编辑 | 唐也钦 数据 | 董道力 设计 | 郑舒雅 】又到一年毕业季，应届生小贾即将开启在大城市打工的生活。

相比读书时代，不再依靠父母的她感觉自己更“穷”了——简单算了下账，在公司附近租一个普通的单间，就要花掉薪资的三分之一，剩下的钱只够维持基本生活，聚餐点菜也要精打细算“没钱”“缺钱”，似乎是这届年轻人的普遍情绪。

出于对如今年轻人钱包的关心，前段时间，我们联合微博钱包发起了“国产青年攒钱小调研”，看了看如今年轻人钱包的真实状态我们想了解，如今的职场新生代是如何看待钱的？他们如何打理自己的钱包？拥有更多存款的人都付出了哪些努力？希望这些年轻前辈的经验，可以给即将进入职场的萌新一点参考。

(相关资料图)

需要说明的是，共有 2093 人参与了本次调研，男女比例约为4：6，一线、新一线城市、二线城市人群占比超过 8 成，95后和00后占比超过一半，工作1到3年的人群占比约 4 成所以，可以认为这是一份针对大城市职场新生代的洞察。

年轻人普遍对财务状况不够满意他们在哪些时刻会有金钱匮乏感？不管存款多少，年轻人普遍对自己的财务状况不太满意以10分为满分，受访年轻人给自己的财务状况平均打了4.8分，不及格不过，各个阶段的年轻人不满意程度略有不同。

可以看到，随着工作时间变长，年轻人对自己财务状况的满意度先增后减，工作2-3年的人相对最满意年轻人刚从学校迈入职场，往往要负担租房、置装等大笔开销，收入也刚站在职业生涯的起点，难免捉襟见肘，工作1年以内的年轻人中，就有12.9%给自己的财务状况打1分。

更具体来看，对财务状况不够满意的年轻人，都会在哪些时刻感到缺钱？不管工作多久、收入和存款如何增长，大家最容易感到缺钱的事情都是住房除此之外，对于刚离开学校的职场新生代来说，钱的功能更多着眼于当下，缺钱时刻也更多与保障和改善当下生活相关。

随着工作年限变长，很多成熟职场人的收入足以保障甚至升级生活，这时候钱是为了防范未来风险，就更容易在遭遇突发意外、养老和投资等方面感到缺钱在“分享一个你感到缺钱的瞬间”问题下，我们可以清晰地看到职场新生代们的缺钱时刻：

生病，某天晚上肚子剧痛，一个人忍痛去楼下买胃药的时候；开始考虑打九价疫苗，但不想花父母的钱的时候；看到别人用洗碗机、扫拖地机器人等智能家电解放双手，自己舍不得花钱买只能动手的时候……工作不顺，想要辞职休息一段时间，但没啥存款，心里没底气；

选择留在一线城市、第一次租房时：才知道除了要交三个月的房租，还要再拿出来一个月房租当做押金、拿出半个月/一个月房租给中介费……各个职场历练阶段的人有不同的缺钱难题，在面对缺钱问题时，也会选择不同的解法 。

刚毕业不久，职场新生代们倾向于靠自己或自己人消化困难，很多人选择少买少玩少吃，靠自己“忍耐”熬过贫瘠时刻，或者向父母、朋友求助，靠接济度过暂时的困难随着工作时间变长，人们对自己未来的偿付能力相对更有信心，有更高比例的人会选择借助银行信用卡、网络贷款平台等金融系统来解决缺钱问题。

职场新生代，如何“理性省钱”？ 虽然“缺钱”和“不满意”是一种普遍情绪状态，初入社会的“职场新生代”们也的确面临着非常具体的生活压力，但这并不意味着他们真的窘迫到“日子完全没法过了”从DT财经的调研来看，年轻人中的主流花钱人格是“顺其自然”，超过一半受访者将自己归入这一选项。

这类年轻人对于花钱或存钱整体上保持理性，但不会刻意斤斤计较一定要赚多少、花多少、存多少，不浪费但也不会亏待自己的生活与此同时，职场新生代们在省钱上也展现了一定的理性判断：吃喝玩乐可以暂时苟且，但居住需要有一定保障；朋友可以暂时不见，但为对象花钱不能将就；精神可以少一点娱乐化享受，但不能放弃学习和自我提升。

为了省钱，他们可以在生活体验上选择忍耐，倾向于在升级消费和休闲娱乐方面将就一下与成熟的职场人相比，他们中也有更高比例的人愿意稍微降低自己的生活质量，会通过在日常生活（比如吃、穿）上减少开支来省钱工作1年的小贾向DT财经描述了自己的日常省钱时刻：周末中午，精挑细选之后，看上一份 35.2 元的外卖，对比各个平台，找到最大优惠力度——抵扣 12 元，将这顿饭的开销降为23.2元。

最后，还要把这笔支出记在小本本上初入职场的年轻人真的能存钱吗？ 顺其自然、理性自制的年轻人，能存下钱吗？ 答案是，大部分人能存下来钱，但存款数字有限受访者中，只有14.6%的人完全没有存款，存款在1到5万元区间的人群占比最多，差不多是1/4。

这当中，也包含暂未工作的年轻人把目光聚集到职场新生代，社交网络上有许多“别人家的孩子”：还没毕业就 offer 拿到手软、毕业进大厂、动辄年薪三四十万、存款六位数，但这可能是互联网构建的滤镜“景观”从本次调研来看，工作1到3年的职场新人中，存款在1到5万元之间的比例最高，差不多达到1/3。

更具体来看，工作1年的你如果拥有1万存款，能超过1/3的同期生；工作2年存款 5万，能超过57%的人；工作 3 年存款 10 万，就能超过 6 成的同期职场人另外，我们也发现，并非工龄越长，就自然拥有更多存款。

DT财经的调研显示，工作5年以后，人们的存款开始走向两极分化：工作5年以上的人中，有13.2%的人没有存款，这个比例比职场新生代的还要高但已经有20.1%的人存款达到50万元以上年纪轻轻就能存钱的年轻人。

到底是怎么做到的？ 看完大家的存款，我们也好奇，为什么同样是初入职场，有的人一直口袋空空，有的人却已经小有积蓄？前面的数据表明，并不是工作时间越长，存款数字就能同比增长我们通过交叉比对，找到了两个可能与存款数字增长更相关的人群要素。

一个是收入水平虽然同等收入水平下，大家的存钱情况还是有一些参差，但确实收入更高后，整体存款水平会上升年收入达到40万之后，过半人的存款数字会超过50万另一个要素是存钱比例整体来看，存钱越多的人，每月存款占收入的比例越高。

当然，也有人存一阵钱再花一大笔，就导致虽然每个月都定期存钱但最后还是没什么存款总结下来，就是要赚得多、花得少具体来说如何实现呢？纵观社交网络，我们能看到很多“丧心病狂”的开源节流手段：拼命搞副业兼职、过度省吃俭用、对自己抠门到家……。

但从DT财经的调研来看，存钱成功的年轻人们，似乎也没有拼到只剩自己对比拥有不同存款的人为存钱做出的努力，我们总结出几个比较关键的存钱原则1.初入职场先搞好本职工作，不盲从搞副业这两年搞副业很火，社交网络上许多“斜杠青年”都宣称自己通过副业增加收入、实现各种自由。

但在现实生活中，拥有更多存款的人们，更多是通过不断提升本职工作收入来为存钱努力；副业或许也有用，但从结果来看，在提拉存款这件事上，搞好本职工作提升收入的成功率更高half_split